不以物喜.不以己悲.是种怎样的境界

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不以物喜.不以己悲.是种怎样的境界

这句话的外在意思是不因为物(财物、外物)的丰富、富有而骄傲和狂喜;也不因为个人的失意潦倒而悲伤。其涵义是指无论面对失败还是成功,都要保持一种恒定淡然的心态,不因一时的成功和失败而妄自菲薄,无论何时都保持一种豁达淡然的心态。

不以物喜,不以己悲是中国的传统儒家思想,讲究无为心态。是一种思想境界,是古代修身的要求。

出自范仲淹的《岳阳楼记》--

不以物喜,不以己悲,居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君。是进亦忧,退亦忧;然则何时而乐耶?其必曰:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐矣!”……

邮政储蓄银行职工分几个级别,各级别待遇如何?什么岗位发展空间较大?

我是邮储银行的,你问的太多,很多东西我不能回答,你自己把握,人生的机遇就是这样,往往错过了就没有了。

至于我们银行的用工性质,我倒是可以告诉你

首先,从大方向分为正式工和劳务工,这二者在基本工资方面相差不大,甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。

再给你细分,劳务工,分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别,都享受五保,但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说,工作满1—2年,表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。

然后是正式工,正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了,几年前邮政改制时候,所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。 所谓在岗聘用工,就是指劳务工转正以后的岗位,享受和合同工几乎等同的待遇,算是每个劳务工的终极奋斗目标了,每年劳务工转正的名额只有区区几个,却有几十、上百的人在竞争,激烈程度可想而知!邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。

合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻,同样是一所大学的学生,一个是高考录取的,一个是专转本录取的,这样比喻理解了吧!

以上算是一个邮储银行人给你的权威解释,别的问题,需要你通过自己去找答案,还有我在邮储做了这么久,没有听过A、B、C这种说法,你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用,我也没看懂?可能各地不一样吧。

我只是真心的给你2点建议:

1.把握好现在,银行肯定比私企好!工行肯定比邮政好!(当然,看岗位,比如我在邮储银行做信贷,工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话,邮储的待遇应该是最差的)

2.确定、一定以及肯定的,要把分给我,不然我会哭的!

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